Polyphoon
VOIX MULTIPLES, HISTOIRE INCLUSIVE
Notre vision
Cultures inclusives et bienveillantes
Un environnement inclusif et bienveillant invite à la reconnaissance mutuelle. Un tel environnement crée la confiance et mène à une appréciation réciproque. Mais que faire si les différences s'entrechoquent? Que faire si la création d’une culture inclusive échoue et que vous ne savez plus comment mettre vos employés et vos clients au diapason ?
Le changement commence dans la tête des gens. Il faut donc connaître les idées et les pensées des autres. Je parie que la perspective de votre collègue ou de votre client n’est pas la vôtre ?
Ce n’est pas grave. Mais il vous faut un minimum de cohésion pour avancer.
qui suis-je ?
Sur Polyphoon
Le nom Polyphoon symbolise les différentes voix qui résonnent ensemble, qui se complètent et forment un ensemble harmonieux.
Je vous aide volontiers à explorer la polyphonie qui règne dans votre entreprise ou votre institution pour réaliser une histoire partagée : sur le lieu de travail en vue de résultats concrets et en concertation avec d’autres partenaires, si possible.
